Canyoning 

Una sfida adrenalinica nella Natura fa si che si abbassino le barriere tra i membri del nuovo gruppo, creando memoria e condivisione il gruppo accelera il processo di creazione di un’identità e dell’appartenenza!  

Kite competition 

Una metafora fisicamente poco impegnativa, ma poetica e avvincente, permette al gruppo di iniziare a collaborare in maniera delicata e visionaria

Orienteering 

La sfida di perdersi e ritrovarsi, in forte contatto con la Natura, crea memoria e abbassa le difese di un gruppo nuovo. A prescindere dai risultati il gruppo ne esce con un vissuto comune che accelera il processo di integrazione!

Carton Boat Race

Affrontare un lago, il mare o un fiume su una barca di cartone autocostruita. Una sfida impossibile al mattino, una certezza alla sera. E’ così che il gruppo sviluppa coesione e fiducia per sfide lavorative ritenute delle vere proprie imprese!

Ciaspolata

In particolare per un gruppo di persone dinamiche e amanti della Natura, nella fatica condivisa e nella semplicità dura dell’ambiente montano innevato, il gruppo in due giorni crea memorie ed identità che di solito richiedono anni! 

 Arrampicata

Una sfida adrenalinica nella Natura fa si che si abbassino le barriere tra i membri del nuovo gruppo, creando memoria e condivisione il gruppo accelera il processo di creazione di un’identità e dell’appartenenza! 

Social Orienteering

Un orienteering anomalo, dove i riferimenti non sono luoghi fisici ma persone sul territorio da incontrare ricostruendo una mappa di luoghi, storie e persone del territorio. Il gruppo si riscopre unito e più integrato con il territorio!

Teamcooking

Le tue persone non sono dinamiche, o semplicemente amano la creatività e la cucina? La semplicità del mangiare assieme e una sana competizione, creano memoria e identità nel gruppo, oltre ad ottime occasioni per riflettere sulle modalità di cooperazione! 

Cooperazione naturale

Un lavoro specifico sulle basi della cooperazione: la conoscenza, la fiducia, la comunicazione per giungere alla cooperazione. Il gruppo lavora sulle basi per far “fiorire” la cooperazione naturalmente! 

Trekking con asini

Un esperienza di trekking montano con dei compagni particolari a quattro zampe, fedeli ma esigenti, che dovranno essere accuditi e guidati per tutto il tempo, stimolando nei partecipanti la riflessione sul servizio e l’ascolto del cliente!

Teatro di Impresa

Un lavoro emotivamente forte e coinvolgente sulle maschere e i ruoli vestiti da ciascuno, genera consapevolezza e distacco dal proprio copione e permette di sceglierne assieme uno più funzionale agli obiettivi del gruppo!

Caccia Fotografica 

Cogliere l’ispirazione dalle mille sfaccettature della Natura e competere per generare comprensione dell’identità di gruppo e delle sue componenti fondamentali!

Social Training

Il Social training unisce il gruppo e permette importanti riflessioni sull’utilità sociale del proprio lavoro, e sulle reali esigenze del cliente. Sviluppa empatia, attenzione, ascolto e motivazione per i propri impatti sul mondo!

Energy Leadership

Viene sviluppata una nuova consapevolezza su come le energie personali vadano a contribuire agli obiettivi comuni oppure si perdano in inutili battaglie di posizione. Un metodo che origina dallo sciamanesimo sudamericano, adattato al business e ai gruppi con un libro dedicato… Sciamanager!

Diversity Training

Permettendo a ciascuna parte di esprimersi e farsi conoscere, il gruppo genera conoscenza e fiducia per il diverso!

Design Thinking 

 Mutuato dalle metodologie di design partecipativo, il Design Thinking da quasi vent’anni si applica all’innovazione business, coinvolgendo tutte le parti in causa in un entusiasmante e rapido processo di innovazione di servizi/processi/prodotti!

Assessment Online

Preliminare al percorso Outdoor o come esercizio a sé stante, l‘Assessment permette una fotografia del clima, della situazione e della percezione del momento vissuto dall’azienda!

Notte nel bosco

Il bosco la notte rievoca timori ancestrali, che riverberano nelle reazioni quotidiane lavorative. Rappacificarsi con la propria notte è un’esperienza fondamentale per guardare con occhi nuovi le proprie reazioni disfunzionali al lavoro!

Costellazioni organizzative

Le costellazioni organizzative facilitano la visione distaccata dei ruoli nel gruppo. Il gruppo unito riesce allora a comprendersi e a capire come evolvere!